Orientaciones clave para la formulación, aplicación y revisión de las políticas nacionales en materia de desarrollo de los recursos humanos, educación, formación y aprendizaje permanente que facili
Este módulo describe el marco en el que la formación tiene resultados económicos y sociales; exponiendo su relación con los Objetivos de desarrollo Sostenible (ODS) y abordando el impacto en las personas, las empresas y la sociedad. Explica el vínculo de la evaluación de impacto con el trabajo decente y, finalmente, introduce el concepto de gestión por resultados en la evaluación de impacto.
Al finalizar este módulo el participante podrá:
- Desarrollar capacidades básicas sobre métodos de evaluación.
- Identificar los conceptos clave referidos a la evaluación
- Analizar la finalidad y utilidad de evaluar el impacto de la formación
- Valorar la información que brinda la evaluación de impacto para la gestión y la toma de decisiones