Conocimientos

El documento analiza la importancia de promover  entornos que faciliten el  desarrollo de empresas sostenibles.

Conferencia General de la OIT 2007

Este proyecto tiene como objetivos revisar los diferentes enfoques teóricos que explican por qué  el aprendizaje...

Orientaciones clave para la formulación, aplicación y revisión de las políticas nacionales en materia de desarrollo de los recursos humanos, educación, formación y aprendizaje permanente que facili

OIT. CIT, 2004

Sitio para los Objetivos de Desarrollo del Milenio de la ONU. Aquí encontrará información y enlaces relacionados.

NNUU

Este libro ofrece una introducción a la evaluación de impacto y su práctica en el desarrollo, proporcionando información para diseñar e implementar evaluaciones de impacto a un proyecto o programa

Banco Mundial

Este curso realizado en 2009 presenta los conceptos de evaluación y monitoreo, como diferenciar cuando hacer monitoreo o cuando evaluar y en que momento se requiere implementar monitoreo o evaluaci

Frankel N, G.A. 2009

En este manual se presentan y analizan los modelos y prácticas evaluatorias de programas de capacitación...

Abdala, E.

Este documento presenta los requisitos más importantes del proceso de evaluación basados en políticas y prácticas actuales, así como en las experiencias y retroalimentación de los resultados. 

OCDE, 1991.

En el mundo del trabajo están teniendo lugar profundas transformaciones, a raíz de la innovación tecnológica, la evolución demográfica, el cambio climático y la mundialización.

Este video permite entender y comprender de forma más amplia cada uno de las 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible.

El documento analiza los métodos de evaluación de impacto utilizados para evaluar proyectos y programas de erradicación...

Navarro, H.

Esta guía elaborada en 2018 sirve de referencia para identificar el propósito de este objetivo y conocer como monitorear el progreso del Objetivo de Desarrollo Sostenible 4 (ODS 4) relativo a la educación de calidad. También ofrece explicaciones acerca de las metas del ODS 4, cómo se desarrolla cada una y sus indicadores.

La Guía ha sido elaborada como herramienta para  que los nuevos indicadores de empleo de los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM)...

OIT

La evaluación de la formación en las organizaciones es una estrategia necesaria para garantizar la calidad de las acciones formativas ...

Pineda Herrero, P.

El documento analiza el contexto de las Américas  y  propone una agenda hemisférica para avanzar en el logro de los objetivos estratégicos y transversales para promover el trabajo decente en la reg

16a Reunión Regional Americana, Brasilia

El objetivo principal de este informe es examinar las posibilidades que  tienen  los países, desde la perspectiva...

OIT. CIT, 2008

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible son un conjunto de objetivos globales, los cuales fueron acogidos por varios estados para poner fin a la pobreza, proteger el planeta y garantizar que todas las personas gocen de paz y prosperidad para 2030. Son 17 ODS los cuales reconocen que intervenir en un área afectará los resultados de otra y que el desarrollo debe equilibrar la sostenibilidad ambiental, económica y social.

El artículo explica el concepto de trabajo decente y analiza  los indicadores que permiten valorar la situación actual y medir los avances del trabajo decente en el mundo.

Dharam GHAI

Este documento aborda la evaluación de la formación, focalizando esencialmente el “por qué” y el “cómo” de la evaluación...

Grubb, N.; Ryan, P.

Este video permite una explicación amplia sobre la evaluación de impacto y como desarrollarla junto con la teoría del cambio.